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- 测评服务模块

测评软件代理

介绍
   测评技术为企业的人才选聘和人才发展奠定了坚实的基础，得到了企业的认可。目前很多测评公司将标准化的测评技术，如认知能力测验、个性测验、职业兴趣测验、价值观测验等开发成标准化的测评软件，并提供在线测评服务。这些服务大大提高了企业人才评价和选拔的效度和效率。然而，市场上流行的测评软件众多，很多企业不知如何选择和使用最适合自己的那一个。我们的测评专家通过大量的市场调研，比较了各类产品特点，选择了市场反映较好的测评软件，并指导企业使用。

代理的软件种类
   目前代理的软件主要有两种类型：
   一、各种经典心理测验量表代理。包括认知能力测验、个性测验（16PF、MBTI测试、大五个性测验等）、职业兴趣测验、职业动机测验等各种测验量表。这些量表可以根据企业的招聘测评需要进行灵活组合，帮助企业重点考察评估对象某方面的心理特质。（可代理的心理测验量表如表一所示。）
   二、基于岗位胜任特征的打包测评软件代理。很多企业在对某个岗位进行招聘时，不能准确判断哪些方面的特质需要进行测量。针对这个问题，我们对企业经常招聘的岗位进行胜任素质分析，得到不同岗位上的胜任素质模型（评估模型）。针对这个模型中的要素，选择和开发有针对性的测验工具进行测量，并给出录用建议。这种测评软件的优势是使用起来更加方便，受到很多企业的欢迎。（可代理的打包测评软件如表二所示。）

表一：代理的单项测验目录

编号	软件名称
1	基本智能测评
2	创新能力测评
3	实用性格特征测评
4	解决问题风格测评（MBTI测验）
5	NEW16PF人格测评
6	职业生涯设计测评
7	实用气质测评
8	工作动力测评
9	事业驱策力测评
10	中文能力水平测评
11	英文能力水平测评
12	大学生基本素质测评
13	行政职业能力测评
14	标准瑞文智力测验
15	文秘人员职业能力倾向性测验
16	职业能力倾向性测评系统
17	艾森克个性问卷

表二：代理的打包测评软件目录

产品名称	分类名称
社会招聘测评系统	综合素质测评普通职位（招聘版）
	综合素质测评管理职位（招聘版）
	管理人员基本素质测评
	经理人测评
	销售人员测评
	市场营销人员测评
	技术/研发人员测评
	客户服务人员测评
	财会人员测评
	文秘人员测评
校园招聘测评产品	通用潜质测评
	行政管理方向测评
	销售方向测评
	市场营销方向测评
	技术/研发方向测评
	客户服务方向测评
	财会方向测评
	文秘方向测评
考核用的测评产品	综合素质测评普通职位（考核版）
	综合素质测评管理职位（考核版）
	领导者能力结构测评